MARIENBORNER werden
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Arbeiten mit Leidenschaft
Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen weiter zu geben? Die Arbeit mit Menschen berührt Ihr Herz? Sie möchten einen Auszubildenden Wohnbereich aufbauen? Werden Sie Teil der MARIENBORN Familie.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung (nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)) und Jahressonderzahlungen
- Arbeitgebervorteile (Corporate Benefits, Vergünstigte Versicherungen uvm.)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 6 Wochen Urlaubsanspruch
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ausfallmanagement
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Mitarbeiterparkplatz
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
- Übernahme, Beaufsichtigung und Unterstützung bei der Pflege unserer Bewohner
- Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
- Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen
- Ausführung von medizinischen Anordnungen der Ärzte
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege, als Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder ähnliche.
- Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Mindestens einjährige Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann laden Sie Ihre Bewerbung ganz bequem in unser Bewerberportal hoch (siehe unten "Online Bewerbung")
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme (gerne auf per WhatsApp: 0171 4310228).
Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ auch per E-Mail an: bewerbung@marienborn-zuelpich.de oder postalisch an: MARIENBORN gGmbH; Ressort Personal; Luxemburger Str. 1; 53909 Zülpich; Telefon 02252 53-348 senden.
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